Prumo · Desenvolvimento em 6 camadas
Para Pessoas de Produto, Design e Tech
Você entrega sprint, responde stakeholder, resolve o que ninguém sabe resolver. E ainda assim sai da reunião estratégica de fora, sem entender quando a decisão aconteceu. Destravar é passar a ter peso nessas decisões, não só presença nessa sala.
Não é técnica de produto. Discovery, priorização e métricas ficam com quem já faz isso bem. Aqui é rigor aplicado à camada que ninguém trata com rigor: o comportamento. Toda sessão termina com um artefato preenchido.
Para quem já sabe fazer o trabalho e mesmo assim fica de fora da decisão. Se você está começando em produto, este não é o seu momento: a Prumo trata do que trava depois que a competência técnica já existe.
Camada faltante
Não são seis temas soltos. Cada elo sustenta o próximo, e cada elo termina com o artefato que você leva para o seu trabalho real.
Autoconsciência
o nome do seu padrão. Você não vê o próprio gargalo até alguém mostrar de fora.
Cognição
tomada de decisão sob pressão e as crenças que paralisam a leitura de dados.
Social e influência
decidir e ser ouvido sem depender do cargo formal.
Política e conflito
ler o jogo da organização sem virar cínico e sem se apagar.
Comunicação executiva
como comunicar e o que é esperado de você na frente de quem decide.
Navegação
direção e o próximo passo real. Prumo é o instrumento que encontra a vertical.
As camadas se dobram em loop.
gatilho · rotina · recompensa
Passe o mouse ou toque para ver o método virar comportamento.
Referência · Google Project Oxygen
O Google mapeou os dez fatores que diferenciam bons gestores e colocou habilidade técnica em último. Os nove primeiros são todos comportamentais. O que o Prumo trabalha não é o décimo. São os nove.
Como é uma sessão
Exemplo real da Camada 3, influência sem cargo.
Por que você não é ouvido: a decisão chega na reunião sem ter passado por ninguém antes.
Matriz de stakeholders e roteiro de pré-alinhamento.
Você mapeia o seu caso ali, na sessão, com o seu stakeholder real.
Você sai com o roteiro da conversa que vai ter na segunda-feira.
Não é oratória. Não é técnica de produto. É protocolo aplicado ao comportamento. Toda sessão termina com um artefato preenchido.
Como funciona
Base científica, quem conduz e a alavanca prática. Três engrenagens que sustentam o método.
01 · base científica
O Prumo usa TCC porque é o único protocolo com efeito medido por observadores externos, não só pela autopercepção de quem passa por ele. Em revisão de 269 meta-análises, a TCC foi o único método com efeito maior em avaliação de terceiros do que em autoavaliação. Você entende o mecanismo que te trava, não memoriza dica para aplicar amanhã.
Fonte · Hofmann et al., 2012 · Cognitive Therapy and Research · 269 meta-análises
03 · alavanca prática
Passando por todas as camadas, a IA entra de forma estratégica, a serviço do desenvolvimento de cada uma. Não é curso de IA e não é técnica de produto. É ferramenta de execução do plano de desenvolvimento, nunca o entregável.
02 · quem conduz
Acredito que com paixão é possível mudar a vida das pessoas.
Formado em Engenharia de Controle e Automação, Mestre em Finanças Corporativas, MBA em Gestão de Projetos e pós-graduado em Neurociência e Transtornos Mentais.
Dell · Duke · Arco · SAS · iFood · Mercado Livre · Afya
IA de forma estratégica
Passando por cada uma das seis camadas, a IA vira alavanca prática. Não é curso de IA e não é técnica de produto. É ferramenta que acelera o comportamento que você já vai treinar.
Ensaie a reunião difícil antes dela. A IA responde no tom da pessoa real e você ajusta o roteiro.
Cole o texto e receba leitura crítica: onde soa defensivo, onde perde autoridade, onde falta pedido claro.
Transforme decisões, trade-offs e movimentos técnicos em update legível para quem decide.
Alimente a IA com seus artefatos e descubra o que se repete no seu comportamento ao longo dos 90 dias.
Opcional dentro do Salto: construir um agente próprio que sustente o novo comportamento depois que o programa acabar. O agente é ferramenta, nunca o entregável.
As três portas
Porta 1 · Comunidade
Grátis · ao vivo · uma camada por mês
Próxima aula: a definir · em breve
Uma camada do método por mês, aplicada ao vivo.
Você sai com um instrumento preenchido, não com anotação. Cada mês trabalha uma das seis camadas, na ordem do método. Você aplica no seu caso real durante a sessão e leva o artefato pronto. A comunidade escolhe qual situação será destrinchada no mês.
Entra e traz alguém que precisa. A comunidade cresce por cuidado, não por captação.
Porta 2 · Em grupo
90 dias · em grupo · vagas limitadas
Início · primeira semana de setembro
Execução de comportamento no seu trabalho atual.
Você sai com três movimentos estratégicos executados no seu trabalho real, documentados em um dossiê de evidência: o antes, o que você fez e o depois. O laboratório é a sua segunda-feira, não um estudo de caso fictício.
Condição de turma fundadora
R$ 1.997
3x de R$ 357,39
ou R$ 997 à vista no Pix. Até 12x no cartão, com juros da operadora na parcela.
Porque é a primeira turma. Em troca do preço de fundador eu peço duas coisas: feedback estruturado ao longo dos 90 dias e, se o resultado vier, um depoimento. É uma troca, não um desconto.
Porta 3 · Individual 1:1
90 dias · 1:1 · 5 vagas exclusivas
Início · primeira semana de setembro
Estratégia de carreira com diagnóstico individual.
Você sai com um plano de desenvolvimento escrito, executado e com evidência, levável à liderança. Trabalho consultivo individual: nomeamos os padrões que travam, construímos o plano, e você executa acompanhado até virar histórico visível de carreira.
Evidências
9 de 10
fatores que diferenciam bons gestores são comportamentais. Habilidade técnica fica em último lugar. A técnica não é o gargalo.
Google · Project Oxygen
52,7%
dos engenheiros de software relatam síndrome do impostor frequente ou intensa. O que você sente tem nome, tem endereço e tem literatura.
ICSE 2024 · IEEE
US$ 75mi
é o custo médio de projetos de US$ 1bi que falham por causas ligadas ao gestor de projeto. O comportamento decide onde o dinheiro para.
PMI · Pulse of the Profession
Porta 3 · Aplicação
A candidatura serve para entender seu momento antes de avançar.
5 vagas exclusivas
Para quem é, e para quem não é
Padrão comportamental muda com mecanismo, não com entusiasmo. Por isso, o Prumo não é para todo mundo.
Você quer garantia de promoção. Ninguém sério promete isso. Quem promete está te vendendo algo que não controla.
Você acredita que o problema é falta de informação. Cursos de produto já resolveram isso. O Prumo trabalha outra camada.
Você quer motivação e energia para agir diferente. Isso passa. Padrão comportamental muda com mecanismo, não com entusiasmo.
Você não está disposto a ser observado com incômodo. O trabalho exige revisitar padrões que funcionam mal e não são agradáveis de ver.
Você quer resultado passivo a partir de conteúdo consumido. Comportamento muda com prática ativa no seu contexto real, não com aula assistida.
Perguntas honestas
Não são o mesmo produto em tamanhos diferentes. O Salto trabalha o comportamento no presente: em grupo, 90 dias, R$ 997, com três movimentos estratégicos executados dentro do seu trabalho atual. O Acompanhamento Individualizado trabalha a direção dos próximos 12 meses: individual, 90 dias, cinco vagas, com diagnóstico e plano de desenvolvimento escrito, executado e com evidência, levável à sua liderança. Salto é execução de comportamento no trabalho atual. O Acompanhamento Individualizado é estratégia de carreira com diagnóstico individual.
Não prometo promoção, nem aumento, nem qualquer decisão que a empresa do cliente é quem toma. Prometo método e acompanhamento sério dentro dos 90 dias. Se você executar o programa e sentir que o método não entregou o que combinamos, conversamos e resolvemos caso a caso. Sem cláusula de garantia genérica de infoproduto.
Não. O Prumo usa TCC como referencial de método, porque é o único protocolo comportamental com efeito medido por observadores externos. Mas o objeto de trabalho é comportamento profissional em contexto de produto, não sofrimento clínico. Se o que você precisa é acompanhamento psicológico, o encaminhamento honesto é para um psicólogo. Não trabalhamos o mesmo espaço.
Não. A persona é PM ou PO com 3 a 8 anos que já responde por decisões sem ter necessariamente o cargo formal. Se você entrega, resolve o que ninguém sabe resolver, e mesmo assim fica fora da conversa estratégica, é para você. Cargo é consequência do padrão, não pré-requisito.
Aproximadamente três a cinco horas por semana no Salto entre encontros ao vivo e prática assíncrona. No Acompanhamento Individualizado a carga é ajustada por caso, mas gira na mesma ordem. Não é curso para consumir na hora do almoço.
O Salto é pagamento único, feito em um checkout externo seguro. No Pix são R$ 997. No cartão dá para dividir: 3x de R$ 357,39, 6x de R$ 183,96 ou 12x de R$ 99,70, com os juros da operadora já embutidos na parcela. O Acompanhamento Individualizado passa por conversa antes: você aplica pelo formulário, conversamos, e só então discutimos investimento e formato. Não trabalho com pitch por link para venda 1:1.
Próximo passo